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產(chǎn)假期間,不給員工發(fā)放工資,只幫其代交社保500,這個(gè)工資表咋做,應(yīng)發(fā)數(shù)寫0,實(shí)發(fā)數(shù)-500?

84785026| 提問時(shí)間:2023 11/18 11:28
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王超老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好 在產(chǎn)假期間,員工通常會(huì)繼續(xù)繳納社保,但不會(huì)獲得工資。因此,在制作工資表時(shí),可以采取以下方法: 1.填寫員工的基本信息,包括姓名、工資級(jí)別、入職日期等。 2.在工資表中,將員工的應(yīng)發(fā)數(shù)填寫為0,因?yàn)閱T工沒有獲得工資。 3.在實(shí)發(fā)數(shù)列中,填寫-500,表示員工需要從自己的個(gè)人儲(chǔ)蓄中支付社保費(fèi)用。 4.在備注或說明欄中,添加注釋或說明,以告知員工在產(chǎn)假期間不會(huì)獲得工資,但需要繳納社保費(fèi)用。
2023 11/18 11:31
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