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是的，是不是和工資一起放到5級(jí)累進(jìn)稅率算個(gè)稅

我想看看年薪40的經(jīng)理如何給他做稅務(wù)籌劃

工資和年終獎(jiǎng)是分開算的

年終獎(jiǎng)如何算

年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法共有2種，分別為： 1、如果當(dāng)月工資超過5000元，全年一次性獎(jiǎng)金除以12，按照得出的數(shù)額找到對(duì)應(yīng)稅率，然后直接套入年終獎(jiǎng)的計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。 2、如果當(dāng)月工資收入不足5000元，則先從年終獎(jiǎng)中拿出一部分錢，將當(dāng)月工資補(bǔ)足5000元后，然后將剩余的年終獎(jiǎng)金額套入計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。

年終獎(jiǎng)的計(jì)算公式是怎樣的，不管年終獎(jiǎng)多少都是12%的稅率嗎

年終獎(jiǎng)的公式和稅率等級(jí)分別是什么

同樣按照超額累進(jìn)稅率計(jì)算

以兩個(gè)示例進(jìn)行計(jì)算演示： (1)假設(shè)員工甲應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)為13813元，他2月份的工資、薪金所得為5001元。由于已超出了5000元，那么該員工年終獎(jiǎng)所交個(gè)人所得稅計(jì)算方法為： 應(yīng)納稅部分=13813元 應(yīng)納稅部分÷12=13813÷12=1151，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0 年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=13813×0.03-0=414.39元 (2)假設(shè)員工乙應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)也為13813元，他2月份的工資、薪金所得為3000元。由于未到5000元，那么該員工年終獎(jiǎng)所交個(gè)人所得稅計(jì)算方法為： 應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng)-(5000-當(dāng)月工資)=13813-(5000-3000)=11813元 應(yīng)納稅部分÷12=11813÷12=984，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0 年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=11813×0.03-0=354.39元

那就是工資加年終獎(jiǎng)，扣除超過征稅部分，按照個(gè)人所得稅稅率交個(gè)稅唄，其實(shí)就是全年工資和年終獎(jiǎng)按照個(gè)稅稅率計(jì)算唄

是的，同樣都是按照超額累進(jìn)稅率表計(jì)算

那就是工資超過了起征點(diǎn)，后面的年終獎(jiǎng)也是另行計(jì)算，比如我工資每月8000，我年終獎(jiǎng)10萬(wàn)，我怎么交個(gè)稅呢，怎么算

假設(shè)員工甲應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)為13813元，他2月份的工資、薪金所得為5001元。由于已超出了5000元，那么該員工年終獎(jiǎng)所交個(gè)人所得稅計(jì)算方法為： 應(yīng)納稅部分=13813元 應(yīng)納稅部分÷12=13813÷12=1151，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0 年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=13813×0.03-0=414.39元

按照這種情況計(jì)算