免費(fèi)問(wèn)答

　依據(jù)： 　　《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)）文件第八條規(guī)定，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下： 　　保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。 　　用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。 　　用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。 　　上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 　　那么具體如何計(jì)算呢？ 　　參考2016-09-20《北京地稅殘保金答疑匯總（一）》： 　　7、“上年本單位在職職工的年平均人數(shù)”如何計(jì)算？是不是上年12個(gè)月平均在職職工人數(shù)？還是6月和12月兩個(gè)月的平均數(shù)？ 　　答：“上年用人單位在職職工的年平均人數(shù)”計(jì)算方法為：上年用人單位12個(gè)月職工人數(shù)之和除以12. 　　參考上述問(wèn)答，年平均人數(shù)應(yīng)該是月度人數(shù)加總后除以12來(lái)計(jì)算，月度人數(shù)應(yīng)該也是按月平均來(lái)計(jì)算，具體計(jì)算公式為： 　　月平均職工人數(shù)=（月初職工人數(shù)+月末職工人數(shù)）/2 　　年平均職工人數(shù)=各月平均職工人數(shù)之和/12