問(wèn)題已解決

女員工能休多少天產(chǎn)假呀，公司辦理的生育津貼上面是按128天算的津貼，那實(shí)際可以休多少天合理呢？重慶市范圍

84785034| 提問(wèn)時(shí)間：2023 09/13 16:19
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樸老師
金牌答疑老師
職稱：會(huì)計(jì)師
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》，重慶女員工可以享受的產(chǎn)假天數(shù)如下1： ● 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。 ● 難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。 ● 生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 ● 對(duì)晚育的婦女，根據(jù)《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，還應(yīng)增加產(chǎn)假20個(gè)工作日。 需要注意的是，不同公司、單位安排的產(chǎn)假天數(shù)可能有所不同，您可以向公司、單位相關(guān)部門詢問(wèn)
2023 09/13 16:22
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