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員工被應(yīng)急管理局罰款,公司下先幫員工交罰款,后期從工資中扣除,分錄怎么做
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速問速答在這種情況下,可以按照以下步驟進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄處理:
1.當(dāng)公司先行幫員工支付罰款時(shí),應(yīng)借記“其他應(yīng)收款-員工姓名”,貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”。這表示員工欠公司的款項(xiàng)增加,以支付他/她的罰款。
例如,如果公司幫員工支付了 $100 的罰款,可以這樣入賬:
借:其他應(yīng)收款 - 員工姓名 100 貸:銀行存款 100 2. 當(dāng)從員工的工資中扣除罰款時(shí),應(yīng)借記“應(yīng)付工資”,貸記“其他應(yīng)收款-員工姓名”。這表示員工的工資減少了,同時(shí)公司回收了之前墊付的罰款。
例如,如果員工的工資是?500,其中500,其中100 被用來抵扣之前的罰款,可以這樣入賬:
借:應(yīng)付工資 500 貸:其他應(yīng)收款 - 員工姓名 100 貸:銀行存款 400
2023 09/12 11:23
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