問題已解決
老師你好,公司這個月辭退一個員工,直接給了辭退賠償金。這個賠償金額里面包含了賠償和一些之前缺的薪資,以及這個月的薪資,這個員工本月薪資應(yīng)該怎么給她申報呢?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好,欠付的工資按工資申報,發(fā)的補償金,按一次性補償申報
2023 08/28 10:52
84785005
2023 08/28 11:07
當(dāng)時他們協(xié)商的時候,沒有具體核算出每個部分的金額怎么辦呢
家權(quán)老師
2023 08/28 11:11
那尼怎么知道是欠的工資?
84785005
2023 08/28 17:01
因為之前基本工資是6000,但是每個月以績效的名義扣了,沒有按6000算。其次就是這個月還有上了半個月的班
家權(quán)老師
2023 08/28 17:04
先計算欠的工資是多少?
84785005
2023 08/28 17:05
就他們綜合看了社醫(yī)保,公積金,n+1,本月薪資和以前克扣的薪資。然后去和那個員工協(xié)商了一個整數(shù)…所以現(xiàn)在會無法區(qū)分
家權(quán)老師
2023 08/28 17:07
怎么會沒法區(qū)分呢?欠的工資和補償金都能清楚核算的,不能糊涂的就一筆賬哈
84785005
2023 08/28 17:15
他們當(dāng)時是這樣的情況,假設(shè)以前欠了5500薪資,其他社醫(yī)保之類的賠償6000,辭退賠償5000,加起來16500,然后去和員工協(xié)商到了15555這樣湊整了…
84785005
2023 08/28 17:15
他們說的是,用這一筆賠償金買斷所有問題…
家權(quán)老師
2023 08/28 17:20
那就不用管了,都按離職補償申報就是了
閱讀 348