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殘保金的計算,可以用應付職工薪酬的借方“實發(fā)工資數”計提嗎?

84784957| 提問時間:2023 08/22 10:27
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家權老師
金牌答疑老師
職稱:稅務師
你好,不可以的,應該是1~12月計提的工資總額
2023 08/22 10:30
84784957
2023 08/22 11:49
這個工資總額含個人承擔的養(yǎng)老險、醫(yī)保和個稅部分不?
家權老師
2023 08/22 11:53
肯定包括個人承擔的養(yǎng)老險、醫(yī)保和個稅部分
84784957
2023 08/22 20:45
老師,這個員工工資包含哪些內容?
家權老師
2023 08/22 20:52
就是根據考勤表計算的工資和各種種補貼,獎金,提成,不做任何扣除
84784957
2023 08/22 20:53
包含應扣的公積金不?
家權老師
2023 08/22 20:54
不的任何扣除前的工資
84784957
2023 08/22 21:28
工會經費也是按工資總額來計算?
家權老師
2023 08/22 21:46
是的,工會經費也是按工資總額來計算
84784957
2023 08/22 22:36
老師,能給一個“應付職工薪酬”的二級明細科目列示嗎?
家權老師
2023 08/22 22:40
工資,福利費,工會經費,社保費
84784957
2023 08/23 08:20
這時的福利費包含哪些內容
家權老師
2023 08/23 08:21
企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利
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