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經(jīng)營者與股東沖突的調(diào)解方式有解聘、接收、激勵(lì)，其中接收什么意思具體是指什么？
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接收的話，就是經(jīng)營者經(jīng)營不善，導(dǎo)致公司被其他公司 給收購了。 這樣 經(jīng)營者自身的管理層職務(wù) 也面臨危機(jī)了
2023 08/16 20:29
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這個(gè)答案對，股東和經(jīng)營者解決途徑不是解聘接收激勵(lì)么？
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請問老師，這個(gè)解釋是不有點(diǎn)問題，解聘是企業(yè)與經(jīng)營者，接收是經(jīng)營者與市場，激勵(lì)是誰？
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老師，這道題為什么要選B呢，不是只有解聘，接收和激勵(lì)嗎？
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接收的方式不是市場對經(jīng)營者的方式嘛
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、為確保企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下列各項(xiàng)中,可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者矛盾的措施有( )
A所有者解聘經(jīng)營者
B所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)
C公司被其他公司接收或吞并
D所有者給經(jīng)營者以“股票期權(quán)”
我的答案：
AD
糾錯(cuò)
答案解析
參考答案：
ABCD
經(jīng)營者和所有者的主要矛盾是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),能夠獲得更多的報(bào)酬、更多的享受；而所有者則希望以較小的代價(jià)(支付較少報(bào)酬)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富?？捎糜趨f(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者矛盾的措施包括解聘、接收和激勵(lì)。激勵(lì)有兩種基本方式：(1)股票期權(quán)；(2)績效股。
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