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企業(yè)有罰款的權(quán)力嗎，員工如何維權(quán)
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你好； 要看是什么罰款的 ； 比如是 因為你的失誤造成公司損失；根據(jù)內(nèi)部公司制度的；這個是可以罰款的
2023 08/10 15:35
84785014 
2023 08/10 15:47
沒有遵守公司自己定的規(guī)章制度的罰款，比如說寫記錄，沒有準(zhǔn)時寫記錄就罰款多少多少
meizi老師 
2023 08/10 15:53
你好；? 罰款多少是你們公司內(nèi)部制度來約束的 ；
84785014
2023 08/10 15:57
它企業(yè)制定的規(guī)章制度對應(yīng)的罰款當(dāng)然是他自己約束，但是針對它這樣的罰款行徑不應(yīng)該是無效的嗎，沒有準(zhǔn)時寫記錄也沒給企業(yè)帶來什么損失
meizi老師
2023 08/10 16:02
要看什么原因哈； 正常來說用人單位并不享有對勞動者罰款的權(quán)利。根據(jù)立法法及行政處罰法的相關(guān)規(guī)定，對財產(chǎn)的處罰只能由法律、法規(guī)和規(guī)章設(shè)定，目前法律并未賦予企業(yè)罰款權(quán)。? 但是加入說?公司有權(quán)以合法的方式對勞動者進(jìn)行日常考核及管理，在嚴(yán)重?fù)p害公司利益的情況下，公司可以解除勞動合同并要求勞動者賠償損失
84785014
2023 08/10 16:11
不存在嚴(yán)重?fù)p壞公司利益，甚至沒有簽訂過正式的勞動合同
meizi老師
2023 08/10 16:15
你好；如果惡意扣款的 ； 找仲裁?
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