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您好，一般理論上講4種股利分配政策，包括：剩余股利政策、固定或持續(xù)增長(zhǎng)的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策。 各理論要點(diǎn) （1）剩余股利政策：指公司在有良好投資機(jī)會(huì)時(shí)，根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)，測(cè)算出投資所需的權(quán)益資本額，先從盈余中留用，然后將剩余的盈余作為股利來(lái)分配，即凈利潤(rùn)首先滿足公司的資金需求，如果有剩余，就派發(fā)股利；如果沒(méi)有，則不派發(fā)股利。 （2）固定或持續(xù)增長(zhǎng)的股利政策是指公司將每年派發(fā)的股利額，固定在某一特定水平，或是在此基礎(chǔ)上，維持某一固定比率，逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)。 （3）固定股利支持率政策是指公司將每年凈利潤(rùn)的某一固定百分比作為股利分配給股東。 （4）低正常股利加額外股利政策 是指公司事先設(shè)定一個(gè)較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發(fā)放股利外，還在公司盈余較多，資金較為充裕的年份，向股東發(fā)放更多的股利。