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簽訂勞務(wù)合同，有社保補(bǔ)助500元，這個(gè)社保補(bǔ)助在計(jì)算工資總額的時(shí)候是不是應(yīng)該扣除，不計(jì)入收入總額，扣個(gè)稅呢？
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你好，需要的這個(gè)在工資收入里面。
2023 07/24 10:53
郭老師 
2023 07/24 10:53
簽訂的是勞務(wù)合同，你應(yīng)該做勞務(wù)費(fèi)，不應(yīng)該做工。
84785032 
2023 07/24 11:11
就是說,公司給了500的補(bǔ)助,這個(gè)補(bǔ)助費(fèi)用要算到累計(jì)收入里面,然后再申報(bào)個(gè)稅
郭老師
2023 07/24 11:13
對(duì)的，是的，是這么做的。
84785032
2023 07/24 11:39
但是這種其實(shí)不繳納社保,雖然簽訂的勞務(wù)合同,每天打卡,按正常員工的工資計(jì)算方式,還是年輕人30多歲,如果告了勞動(dòng)局,最后的結(jié)果是不是還是公司補(bǔ)交社保,還要罰款呢???
郭老師
2023 07/24 11:41
勞務(wù)合同不需要繳納社保的。
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