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請問公司承擔(dān)個人部分社保醫(yī)保需要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎?公司承擔(dān)個人部分社保醫(yī)保,會計(jì)分錄?

84785005| 提問時間:2023 07/24 10:22
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劉艷紅老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師
您好,需要的,全都計(jì)提到管理費(fèi)用就可以了
2023 07/24 10:23
84785005
2023 07/24 10:27
借:管理費(fèi)用~社保單位部分 ? ? ? 管理費(fèi)用~福利費(fèi)個人部分 貸應(yīng)付職工薪酬個人和公司合計(jì)數(shù)?
劉艷紅老師
2023 07/24 10:33
是的,就是這樣做的
84785005
2023 07/24 10:42
那不就是增大了職工薪酬的基數(shù)嗎?個人的部分應(yīng)該不計(jì)入工資薪金才對吧
劉艷紅老師
2023 07/24 10:48
那你可以計(jì)入營業(yè)外支出,這個也可以
84785005
2023 07/24 11:15
可以不計(jì)入營業(yè)外支出,把它計(jì)入管理費(fèi)用職工福利費(fèi)不
84785005
2023 07/24 11:16
這樣要得不
劉艷紅老師
2023 07/24 12:18
這樣也可以的,沒有問題
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