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那些補(bǔ)助什么的都還有嗎？

查了一下好像說是基本工資的80%

1、勞動(dòng)者在喪假的工資具體按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)。用人單位不支付勞動(dòng)者喪假工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十一條，勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資

補(bǔ)助你們是按照出勤來的嗎？如果是的話，需要

補(bǔ)助是出勤1天就有

你好，那就正常，有的具體的你在單位自己決定

老師再請(qǐng)問一下，如果是計(jì)件的呢？婚喪假工資要怎么給呢

你好，寄件的他沒有生產(chǎn)，不需要給他的，只有基本工資。