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老師，是的呢

按月征收，其應(yīng)繳納的殘保金=（用人單位職工總數(shù)×1.5%－已安排殘疾人數(shù)）×用人單位職工月平均工資。用人單位職工月平均工資高于人力資源社會保障和統(tǒng)計部門發(fā)布的本地區(qū)職工平均工資的，按本地區(qū)職工平均工資計算。

我就是那個不知道是不是每個月都要加起來在除以 12 這個

是都要 12 個月加起來除以 12

人數(shù)工資都要加起來是吧

是的，是的，就是你說的這樣的

例如我們是職工人數(shù)是一年的人數(shù)是 600，那就是 600/12 等于 50 ，殘疾 1 個，平均工資 5000，怎么計算出來是負(fù)數(shù)哦，你可以計算一下我看看我有沒有算對好嗎？

每個月職工人數(shù) 50，殘疾人 1 個，工資是 5000 一個人，50 個人

殘保金的計算方法很簡單，以當(dāng)?shù)乇壤秊?.5%為例。殘疾人就業(yè)保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)x1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))x上年用人單位在職職工年平均工資。例如:田公司在2020年在職職工100人平均年薪8萬，沒有安排殘疾人，需要繳納保障金為:100x1.5%x80000=120000上年用人單位在職職工人數(shù):上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個月。 作者：翁平 鏈接：