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你好 單位社保這樣的 可以領(lǐng)生育津貼?? 生育津貼是女性職工休產(chǎn)假期間的一種福利措施，一般正常繳納社保且孩子出生前足額繳納12個月以上的女性職工可以在休產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取生育津貼不足。 根據(jù)2022年國家對生育津貼的最新規(guī)定看，女性領(lǐng)取生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)與按照月繳費基數(shù)和休假天數(shù)有關(guān)，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù)。 生育津貼領(lǐng)取和月繳費基數(shù)有關(guān) 方法/步驟 生育津貼的領(lǐng)取需要滿足一定條件，對于沒有按時繳納社保或繳納社保時間不足的女性職工來說，是領(lǐng)不到生育津貼的。 因此有備孕生產(chǎn)計劃的女性職工一定要在生產(chǎn)前將社保買齊，中途也不要隨意斷社保，以免影響生育津貼的領(lǐng)取。 生育津貼領(lǐng)取的具體數(shù)額大都不同 各有關(guān)部門和單位： ??為進(jìn)一步做好生育保險有關(guān)工作，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)通知如下： ??一、關(guān)于申領(lǐng)條件 ??申領(lǐng)生育保險待遇的生育婦女必須同時具備下列條件： ??（一）符合國家和本市法律、法規(guī)規(guī)定； ??（二）在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機構(gòu)，生育或者流產(chǎn)（包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)）； ??（三）從業(yè)婦女本人和所在用人單位按規(guī)定參加本市職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）并按時足額繳費。 ??具有本市戶籍的失業(yè)婦女，從業(yè)時本人和所在用人單位按規(guī)定參加本市職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）或者原本市城鎮(zhèn)生育保險并按時足額繳費。 ??二、關(guān)于生育生活津貼計發(fā)期限 ??生育婦女在產(chǎn)假和生育假期間享受生育生活津貼。產(chǎn)假和生育假天數(shù)分別按照《國務(wù)院女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。 ??三、關(guān)于生育生活津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn) ??生育婦女享受的生育生活津貼按照其月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)除以30天再乘以其應(yīng)享受生育生活津貼的天數(shù)計發(fā)。 ??（一）從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生育或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位的上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生育或者流產(chǎn)時所在用人單位的上年度職工月平均工資超過上年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按上年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%計發(fā)；低于上年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按上年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%計發(fā)。 ??（二）從業(yè)婦女生育或者流產(chǎn)前12個月內(nèi)變動工作單位的，其月生育生活津貼按照其生育或者流產(chǎn)前12個月內(nèi)所工作的各用人單位的上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計發(fā)。 ??（三）失業(yè)婦女的月生育生活津貼按最低標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。 ??四、關(guān)于生育生活津貼支付規(guī)則 ??（一）從業(yè)婦女生育或者流產(chǎn)當(dāng)月，用人單位為其繳納本市職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）或者原本市城鎮(zhèn)生育保險累計滿12個月或者連續(xù)滿9個月的，其生育生活津貼由本市職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）基金，按前述標(biāo)準(zhǔn)支付。 ??從業(yè)婦女生育或者流產(chǎn)當(dāng)月，用人單位累計繳費不滿12個月且連續(xù)繳費不滿9個月的，其生育生活津貼以前述標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，由本市職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）基金按已繳費月數(shù)÷12后所得的比例支付，剩余部分由從業(yè)婦女生育或者流產(chǎn)時所在用人單位先行墊付。用人單位為其累計繳費滿12個月或者連續(xù)繳費滿9個月后，先行墊付單位可向參保所在地的區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心申請撥付已先行墊付的費用。 ??（二）從業(yè)婦女生育或者流產(chǎn)時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于上年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，高出部分由用人單位支付。 ??從業(yè)婦女享受的生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)低于本人產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由其生育或者流產(chǎn)時所在用人單位按國家規(guī)定支付。 ??五、關(guān)于生育醫(yī)療費補貼標(biāo)準(zhǔn) ??生育婦女享受的生育醫(yī)療費補貼按以下標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：生育的，生育醫(yī)療費補貼按3600元計發(fā)；妊娠4個月以上（含4個月）自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費補貼按600元計發(fā)；妊娠不滿4個月自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費補貼按400元計發(fā)。 ??六、其他 ??（一）生育婦女可通過“隨申辦”在線辦理或者前往全市各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心辦理生育保險待遇申領(lǐng)手續(xù)。 ??從業(yè)婦女的生育保險待遇由其用人單位參保所在地的區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心審核，失業(yè)婦女的生育保險待遇由上海市醫(yī)療保險事業(yè)管理中心指定的區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心審核。 ??區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心應(yīng)當(dāng)對生育婦女有效身份證明、生育證明等、生育醫(yī)學(xué)證明或注明產(chǎn)婦生育情況的出院小結(jié)和病歷等材料進(jìn)行審核。證明或材料可直接從本市其他行政部門獲取或者從電子證照庫中調(diào)取的，申領(lǐng)人免于提供。生育證明等實行告知承諾制。申領(lǐng)人應(yīng)當(dāng)如實填寫信息，并提交真實、準(zhǔn)確、完整、有效的申請材料，承擔(dān)不實承諾及提供虛假材料的法律責(zé)任。 ??區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心對相關(guān)材料有疑議的，可向申領(lǐng)人或衛(wèi)生健康等行政部門進(jìn)行補充核實，核實時間不計算在辦理期限內(nèi)。 ??上海市醫(yī)療保險事業(yè)管理中心負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心審核通過的生育保險待遇申領(lǐng)，進(jìn)行待遇給付。 ??（二）從業(yè)婦女生育或流產(chǎn)當(dāng)月，所在用人單位未按規(guī)定為其正常參加本市職工基本醫(yī)療保險（含生育保險），或者未按規(guī)定為其按時足額繳費的，其生育保險待遇由其生育或流產(chǎn)時所在用人單位，按本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 ??（三）生育婦女生育或流產(chǎn)時不幸死亡的（以《生育醫(yī)學(xué)證明》為準(zhǔn)），仍可享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼，生育生活津貼的享受期限應(yīng)計算至死亡當(dāng)月。 ??（四）從業(yè)婦女在領(lǐng)取生育生活津貼期間，本人和所在用人單位仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險費。單位在確定個人下一年度月繳費基數(shù)時，應(yīng)將從業(yè)婦女按規(guī)定享受的生育生活津貼和享受期限剔除計算。 ??（五）本通知自2021年7月1日起實施，有效期至2026年6月30日。本市原有文件規(guī)定內(nèi)容與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。 ??上海市醫(yī)療保障局 ??上海市財政局 ??上海市衛(wèi)生健康委員會 ??上海市人力資源和社會保障局 ??2021年8月10日