問題已解決

員工是銷售,回家備孕,沒有出勤工資也沒有提成,提議自己全額購買社保。在公戶的實(shí)發(fā)工資可以為0,申報個稅可以是個人承擔(dān)社保金額嗎?

84784986| 提問時間:2023 06/14 09:38
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱:注冊稅務(wù)師/中級會計(jì)師
你好!你要做,就建議直接把公司部分當(dāng)做工資了
2023 06/14 09:39
84784986
2023 06/14 09:41
可是公司部分實(shí)際也是員工個人承擔(dān)的,因?yàn)樗龥]有出勤也沒有開單,完全休息在家,且沒有懷孕,只是回去備孕。
宋生老師
2023 06/14 09:51
你好!其實(shí)這個按勞動法,公司部分仍然應(yīng)該由公司承擔(dān)。
84784986
2023 06/14 09:54
那她說的是三個月后回公司,如果3個月內(nèi)沒有懷上,按照勞動法,也是要公司承擔(dān)公司部分么?可是問題是3個月里她沒有做任何工作,身體也算健康,一般般的狀態(tài)。
宋生老師
2023 06/14 10:00
你好,他是沒有懷的啊。這樣的話,公司可以不用承擔(dān)。
84784986
2023 06/14 10:03
那如果3個月后她懷上了,仍不回公司上班,期間的社保讓員工自己全額繳納,這樣合規(guī)合法嗎?公司就只負(fù)責(zé)法定產(chǎn)假期間的公司承擔(dān)的社保繳納。
84784986
2023 06/14 10:04
我們領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心這樣她會告我們不合規(guī),但是我們也給了她超長的產(chǎn)假了
宋生老師
2023 06/14 10:09
你好,是這樣子的,。他懷孕期間,如果不上班,是他應(yīng)該自己交。 公司只是在按勞動法規(guī)定的假期內(nèi),需要負(fù)擔(dān)公司部分的社保
84784986
2023 06/14 10:16
還有個問題,如果她懷上了,我們沒有和她解除勞動合同,她也沒有來上班,這期間公司是不是要給她交社保的?
宋生老師
2023 06/14 10:21
你好!是的,社保不要停了他的。但是可以讓他自己付錢
84784986
2023 06/14 10:23
那這樣我們公司不會有風(fēng)險嗎?就萬一她反咬一口說她懷孕期間公司不給她買社保,要告我們,公司占理么?
84784986
2023 06/14 10:24
主要我們公司規(guī)模也小,也不想員工離職,但也不想吃虧
宋生老師
2023 06/14 10:25
你好!所以讓你們繼續(xù)買啊。但是讓他出錢。 另外,要看你們公司合同怎么簽訂的。 比如他這種公司有沒有批準(zhǔn),算不算自動離職啥的
84784986
2023 06/14 13:50
那這樣的話,實(shí)發(fā)工資怎么算呢?
84784986
2023 06/14 13:51
實(shí)發(fā)工資可以是0么?
宋生老師
2023 06/14 13:51
你好!你說的這樣。是什么樣的情況
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