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5月工資，6月才發(fā)，7月申報，怎么能是5月屬期呢，7月難道申報的6月的個稅嗎

您好，7月難道申報的6月的個稅，是的，個稅是隔月申報的，就像我們每月15日申報上月的增值稅等一樣的

個稅的規(guī)定是取得收入的次月15日前申報。5月的工資6月才取得，7月15日申報的是5月的工資，屬期是6月

您好，申報是隔月申報，什么時候實際發(fā)給員工，這個是不管的，7.15日 申報不了5月工資的

建議你好好去看下個稅的稅法規(guī)定。

您好，對不起，我有哪里回答不對請您原諒，您的意思稅法規(guī)定7.15可以申報5月份工資么

沒關系，稅法規(guī)定的是取得收入的次月15日去申報個稅，比如5月的工資6月發(fā)放，那就應該是7月申報，7月申報的實際就是5月的工資，但是個稅系統(tǒng)里面所屬期是6月

您好，您說這個逾期申報嗎。若是6月份的工資,可以在7月1-15日期間進行正常申報。但如果是5月份的工資,需要在7月進行過期申報,此情況下需要繳納罰款和滯納金

不是，這個就是正常的申報程序。因為實際取得5月工資是在6月了，然后國家要求是在實際取得這筆錢的次月進行申報，所以這種發(fā)放模式下7月申報的本來就應該是5月的工資

您好，謝謝您的分享，我去找一下文件

您好，謝謝分享，我查過了，確實實際發(fā)放月的次月申報納稅，但這樣操作的話員工的個稅月會有空檔，年度匯繳可能會錯誤，我們的操作的工資不發(fā)也先申報，所以理解上有點誤差了，請您原諒。 應當是按照實際發(fā)放月的次月申報納稅。根據《中華人民共和國個人所得稅法（根據2018年8月31日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第七次修正）》第十一、十三、十四條內容，申報工資薪金的個人所得稅，應以納稅人取得收入的月份作為申報所屬期，即所屬期為納稅人實際收到工資的月份，扣繳義務人（即您前公司與現(xiàn)公司）每月或者每次預扣、代扣的稅款，應當在所屬期次月十五日內繳入國庫。

您好！我臨時有事走開2小時，留言我會在回來的第一時間回復您，謝謝您的理解和寬容~