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對啊，那如果這么算的話，那企業(yè)年金的管理人員工資是否也應歸集到福利費用下核算呢，當然，這部分的費用可能過大，從而影響到企稅我繳納。

你好；? ? ?是的； 也得記入福利費核算的；? 這個本身就是福利費；? 要走這個科目核算的??

那你的意思是不是就是說企業(yè)年金的管理人員的工資應該進入管理費用下的福利費用核算，我是不是可以這么理解呢？

你好1；? ? 年金的管理人員? 公司承擔的部分； 是記入福利費去的??

管理人員的工資不都是公司承擔的么？

你好；? 是公司承擔； 現(xiàn)在你不是說的年金部分嗎 ； 年金單位部分的記入福利費? ?

不好意思老師，這個學生的原話 (不對，我說的管理年金人員的工資，是該進到管理費用，還是管理費用下的福利費，不是管理人員的年金進入什么科目)

你好1；? ?記入管理費用-工資 ； 我還以為你說的年金的部分? ?

那么又回到剛才的點了，食堂人員的工資都歸集到福利費了，那管理企業(yè)年金的人員也是為員工謀福利的，為什么不是進入福利費呢？雖然歸集到福利費，有可能贈高福利費的比例，從而可能增加企業(yè)所得稅的。 他們的工資為什么不是歸集到福利費呢？

你好1；? ? 食堂人員的? 如果是勞動合同的人員；? 還是記入管理費用-工資歸集哈； 不單獨走福利費哈? ?

2021年初，甲、乙同共?投設(shè)資?立了P公司，2022年12月，P公注司?冊資本為800萬元，所有者益權(quán)?總?額為1200萬元，為擴經(jīng)大?營?規(guī)模，P公引司?入投丙?資者，丙投資入者?資后P公注司?冊資增本?加到1000萬元，按所資投?協(xié)議，丙繳現(xiàn)入?金400萬元，享有P公司20%的股份，不慮考?其他?因素，丙資投?后，其在P公司所者有?權(quán)中益?所的占?份額為()萬

你好； 學員問題多； 新問題需要你重新提問 在官網(wǎng)的? ?