00:10:00
問題已解決
這個答案為什么不是A呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好?職工累計工作已滿20年不滿30年的，年休假15天。胡某工作已滿21年，可享受年休假15天。胡某7月1日調(diào)到乙公司，還可在新單位享受的年休假＝（當年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)＝（183/365）×15＝7.5（天），則胡某可以享受的帶薪年休假為7天。注意：折算后不足1整天的部分不享受年休假，所以7.5天去尾算作7天算。?
2023 05/12 11:25
84785009 
2023 05/12 11:29
之前休的5天不用減嗎
meizi老師 
2023 05/12 11:31
你好； ；? 你 根據(jù) 現(xiàn)在的情況去 計算 ； 要考慮全部的??可在新單位享受的年休假＝（當年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)＝（183/365）×15＝7.5（天）?
閱讀 261
描述你的問題，直接向老師提問
259
意見反饋
