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問題已解決
老師，請問公司招的促銷員，他們的工資可以直接和公司員工一樣，直接通過銀行代發(fā)嗎，可以直接做到應付工資中嗎，促銷員這部分的公司，需要他們開發(fā)票嗎？促銷員每天按時發(fā)打卡，下班時間，沒簽合同
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可以的，直接按工資進行申報個人所得稅
2023 05/11 11:16
84785037 
2023 05/11 11:19
老師還有一個問題，比如員工工資是5000元，公司全額承擔社保，不需要扣個人部分。這種情況我做工資，基本工資可以直接按照5000元做嗎，我們也不存在加班，全勤的情況下。實發(fā)工資就是5000元。
江老師 
2023 05/11 11:21
一、如果是按5000元做應發(fā)工資，那么，對于個人承擔的社保部分，不能在稅前列支，只能在稅前列支公司應承擔的社保部分。對于公司給個人承擔了“本應由個人承擔的社保費用”，在企業(yè)所得稅匯算清繳時做調增應納稅所得額處理。
84785037
2023 05/11 11:24
老師你看我做的這個工資行不，如果不行，該怎么做比較符合我們公司的這種情況
江老師
2023 05/11 11:25
社?？鄢拿骷殯]有呢?
84785037
2023 05/11 11:27
要把扣繳個人部分的社保明細提現(xiàn)出來嗎？
江老師
2023 05/11 11:29
要把扣繳個人部分的社保明細體現(xiàn)出來。
84785037
2023 05/11 11:31
一幫情況下，是要提現(xiàn)出來的。但是如果這樣的話，基本工資不是就要把個人部分的社保給加上去了嗎？老師這份工資表我應該怎么做才標準一些？
江老師
2023 05/11 11:32
你可以基本工資不動，直接在應發(fā)工資前面加一列：補貼
84785037
2023 05/11 11:39
老師你看我改成這樣可以嗎？
84785037
2023 05/11 11:41
計提工資的時候計提應發(fā)工資是吧？如果這邊計提工資的時候個人社保部分已經(jīng)計提了。這計提社保的時候是不是就要把個人的部分不計提，只計提公司部分的？
江老師
2023 05/11 11:44
應發(fā)工資，這一列，放在“扣除”前一列的位置。直接可以用公式計算
84785037
2023 05/11 11:47
計提工資和社保的時候怎么計提？
江老師
2023 05/11 11:50
一、計提工資按應發(fā)工資計提，分錄是：
借：管理費用——工資（或銷售費用——工資等科目）
貸：應付職工薪酬——工資
二、計提社保按公司承擔的社保計提，分錄是：
借：管理費用——社保費（或銷售費用——社保費等科目）
貸：應付職工薪酬——社保費
三、繳納社保時的分錄是：
借：應付職工薪酬——社保費
借：其他應收款——代扣個人社保
貸：銀行存款
84785037
2023 05/11 11:53
老師我之前做的工資表就是按照我最開始發(fā)給你做的，計提的時候也是按照上面工資總額計提。計提的社保是按照公司繳納的全部社保金額計提。現(xiàn)在我調整工資表，做的賬和之前就不太一樣了。這種情況需要怎么做？
江老師
2023 05/11 12:07
對于本年度的，你可以調賬處理，也就是只有四個月的數(shù)據(jù)
84785037
2023 05/11 12:09
去年已經(jīng)做的賬呢？
江老師
2023 05/11 12:11
不管去年及以前年度的賬了，只能這樣了。
84785037
2023 05/11 12:11
好的，謝謝老師
江老師
2023 05/11 12:12
祝學習進步，工作順利
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