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3、銷售部門的車輛折舊使用銷售費用，車間的是制造費用， 4、分配指的就是計提，里面沒有明確發(fā)放，所以應付職工薪酬余額是4的300萬

可是此題3小題沒用明確指出發(fā)放啊，那為啥應付職工薪酬期末余額沒有加上這5萬？

同學您好 3、銷售部門的車輛折舊使用銷售費用，車間的是制造費用，這兩個都不是通過應付職工薪酬

啥意思？沒太明白，你不是說要明確指出發(fā)放嗎，但第3小題沒有指出啊，所以應該只是計提，要計入“應付職工薪酬”余額吧

銷售部門的車輛折舊使用銷售費用 借銷售費用 貸累計折舊 車間的是制造費用 借制造費用 貸累計折舊 在3的業(yè)務里，不使用應付職工薪酬，跟應付職工薪酬無關。

你這個說的有問題吧，是職工福利，怎么可能不通過應付職工薪酬呢？

同學您好，兩個思路 1、簡單化，銷售部門的汽車，折舊就是銷售費用 借:銷售費用 貸:累計折舊（車間使用同理） 生活在絕大多數(shù)企業(yè)都是這樣做賬 2、復雜化 假設1號企業(yè)領導決定讓幾個人免費用車 借:銷售費用 貸:應付職工薪酬 月底31號，車以適應完畢 借應付職工薪酬 貸累計折舊 1號是想干這個事，31號是這個事已經(jīng)干完，月底應付職工薪酬余額為0。 所以不管是簡單化處理還是復雜化處理，業(yè)務三的應付職工薪酬的余額都是0