免費(fèi)問答

上午好啊， 1.滿足《勞動合同法》規(guī)定的可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形才可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是以勞動者在該單位工作的年限為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，工作年限每滿1年，支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本題2年7月算3倍 2.病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。所以最低工資2000的80%