問(wèn)題已解決
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算的 病假工資咋算的
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速問(wèn)速答廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
上午好啊,
1.滿足《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形才可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是以勞動(dòng)者在該單位工作的年限為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的,工作年限每滿1年,支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本題2年7月算3倍
2.病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。所以最低工資2000的80%
2023 05/01 09:21
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