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我們公司,有個員工生孩子,就是生育津貼的事兒,我們公司,上的是最低的,然后他工資高,然后現(xiàn)在公司是按我們實際工資的上一年的平均數(shù)兒給他算生育津貼,沒錯兒,就是不按社保給他算的那個了,就是自己實際給他,算上一年度的所有人的平均工資除以30點(diǎn)兒四,再乘以158天,這不就是他的生育津貼這么算對嗎?

84785021| 提問時間:2023 04/12 11:23
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張壹老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
你好,你這是交的社保基數(shù)小,所以公司再算一個給他,是這么算的,按你公司的所有人月平均工資/30*158
2023 04/12 11:26
84785021
2023 04/12 13:47
老師,是整個公司員工的平均工資,還是她自己的平均工資呀?
張壹老師
2023 04/12 13:51
你好,整個公司員工的平均工資
84785021
2023 04/12 13:54
是社保正常報生育津貼,然后公司再給她上述所計算的津貼嗎?還是只給多的 老師,是不是社保支付的津貼和公司支付的津貼只給一個呢?
張壹老師
2023 04/12 13:57
你好,你公司算的高于社保局的,你給公司算的給他,社保局那個不給了
84785021
2023 04/12 14:04
知道了,社保沒給上。所以就按平均工資給就可以啦對嗎?
張壹老師
2023 04/12 14:06
你好,是的哈,是這個意思
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