免費(fèi)問答

你好 首先，享受優(yōu)惠政策必須同時(shí)具備以下條件：(一)依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作;(二)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn);(三)定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資;(四)具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。 　　其次，享受優(yōu)惠的計(jì)算。用人單位就支付給殘疾職工的工資，在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時(shí)，允許100%據(jù)實(shí)計(jì)算扣除;在年終進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報(bào)和匯算清繳時(shí)，再按100%加計(jì)扣除。例如，假設(shè)一家用人單位共有殘疾職工10人，2016年累計(jì)支付殘疾職工工資20萬元，那么，該用人單位可在進(jìn)行2017年企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時(shí)，稅前據(jù)實(shí)計(jì)算扣除殘疾職工工資額20萬元;在年終進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報(bào)時(shí)，還可以稅前再按照支付給殘疾職工工資的100%計(jì)算加計(jì)扣除20萬元。 　　第三，應(yīng)報(bào)送的備案資料。用人單位應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送申請減免稅報(bào)告、納稅人的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、民政部門或殘疾人聯(lián)合會證明、與殘疾人員簽訂的勞動(dòng)合同、為殘疾人員繳納社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)證明、已安置殘疾職工名單及其《殘疾人證》或《殘疾軍人證(1至8級)》復(fù)印件等和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的其他資料。