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不用計提工資嗎？

因為沒有工資啊，所以不計提工資。計提工資，也就是計提個人社保的金額。

是現(xiàn)金給的那怎么做賬了，不體現(xiàn)現(xiàn)金支付

不發(fā)資，那現(xiàn)金給誰？不發(fā)工資，那現(xiàn)金給誰了呢？

做到其他應(yīng)付-誰可以嗎

借：管理費用社保 貸：其他應(yīng)付款 可以這樣做嗎

工資 借：管理 貸：應(yīng)付工資 借：應(yīng)付工資 貸：管理社保

可以可以計入其他應(yīng)付款。

工資的那個分錄有做錯嗎

因為個人部分也是公司承擔的，所以沒有其他應(yīng)收個人部分的社保，

?你好同學(xué)： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應(yīng)付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應(yīng)付款一社保 (個人負擔) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負擔) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔) 其他應(yīng)付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款

按照這個分錄。計提工資那個。就只計提個人社保的。因為你不發(fā)工資因為你不發(fā)工資。

不發(fā)工資就不用做工資那分錄

老師是不是只要這樣做就可以 借：管理費用-社保 貸：其他應(yīng)付款

。貸方是應(yīng)付職工薪酬科目。

那還有個其他應(yīng)付款呀？因為公司沒開戶，是有用股東名義支付的

借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款

是的這樣是可以的?