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公司一個同事，來了三個月。工資有壓一個月。三個月后給她交社保。我是社保當月增員進去有成功產(chǎn)生扣費，我就在她的工資里面直接扣社保費用。員工說，工資壓了一個月，等于三月發(fā)二月的工資，二月她還沒交社保。所以，這個三月發(fā)的工資不應該從她工資里面扣。請問，這個我要怎么跟她解釋。
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你好，他只要當月有工資，繳納社保沒有問題，從當月的工資里扣除，只不過是下一個月發(fā)工資的時候從工資里扣除就是了。
2023 03/10 18:23
郭老師 
2023 03/10 18:23
比如三月份的工資在四月份發(fā)放，四月份你扣除他三月份的社保。
84784996 
2023 03/10 18:29
不是很明白你的意思，同事在三月份交了社保，她的意思就是，三月份發(fā)的是二月的工資，二月她還沒交社保，所以三月發(fā)的工資不能扣她社保費用。但是三月份我已經(jīng)把她的名字加到社保里面去了。那個社保費用，公司也已經(jīng)交了。而且我們公司都是社保費用當月扣費用，每個員工都是這樣的
郭老師
2023 03/10 18:33
你們單位是提前扣了人家的社保嗎？
84784996
2023 03/10 18:34
那就是說，我可以當月扣除社保，如果那個同事離職，那么最后一個月工資就不用扣除社保費用。如果我是過一個月扣除社保不是當月扣除社保的話，那最后一個月工資是要扣除社保費用。
84784996
2023 03/10 18:34
對，提前扣了社保。我們公司全部人都是這樣操作
郭老師
2023 03/10 18:36
你好，那你直接跟他說提前扣了
怕離職之后企業(yè)負擔了個人的社保
最后反正不會多扣除
84784996
2023 03/10 18:38
離職不是有壓一個月工資，還怕沒地方扣嗎？
郭老師
2023 03/10 18:42
是啊
有些不是正常離職
說請假
你這個月給他繳納了
上沒幾天咋扣
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