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關于長期兼職人員發(fā)工資不繳納社保這一問題，根據(jù)國家相關法律條例，長期兼職人員應當交納社會保險，由兼職人員和雇主分別繳納，具體的社保標準和比例有所區(qū)別，詳細規(guī)定要參看當?shù)氐臈l例。另外，長期兼職人員的發(fā)工資也需要遵守一定的規(guī)定，比如需要定期發(fā)放且根據(jù)實際工作情況，發(fā)放工資必須遵守最低工資標準，同時要注意公平性，不能只憑工作量而對兼職人員發(fā)放不公平的工資。拓展知識：兼職人員計薪方式有按小時計件、按日結(jié)、按月薪等，具體要根據(jù)兼職任務的性質(zhì)決定。