免費(fèi)問(wèn)答

新成立的公司是按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行殘保金計(jì)算的，一般來(lái)說(shuō)，新成立的公司應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納殘保金。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十六條，用人單位須按照本單位上一年度本省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)確定的各項(xiàng)保險(xiǎn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及各類(lèi)參保人員的報(bào)酬（或納入計(jì)算的報(bào)酬），按比例計(jì)算繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。新成立的公司應(yīng)當(dāng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中包括殘保金。 拓展知識(shí)：殘保金是為城鄉(xiāng)居民待業(yè)失業(yè)人員提供補(bǔ)助的一種基本保障制度。它的支付對(duì)象是在社會(huì)保險(xiǎn)制度中既不享受工傷保險(xiǎn)待遇，也不在失業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的失業(yè)人員，一般由用人單位按照本單位上一年度本省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)確定的各項(xiàng)保險(xiǎn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及各類(lèi)參保人員的報(bào)酬來(lái)按比例繳納。