00:10:00
問題已解決
上月應(yīng)出勤26天，公司統(tǒng)一按7天算帶薪假，其中有一個出勤25天，工資該怎么算？假如日工資是100
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，這個你公司是按應(yīng)出勤計算工資的話就是基本工資除以26
2023 02/09 17:33
84785016 
2023 02/09 17:40
我想問的是出勤天數(shù)怎么算
84785016
2023 02/09 17:41
不是日工資除于多少
84785016
2023 02/09 17:41
出勤25天，帶薪補(bǔ)貼7天
小小霞老師 
2023 02/09 17:42
出勤天數(shù)你不是算出來了嗎？還是說你公司是按扣除休息日進(jìn)行計算的呢？還是按勞動法呢？
84785016
2023 02/09 17:44
出勤25天工資加7天補(bǔ)貼就是他的工資是不是？
84785016
2023 02/09 17:47
我一開始是扣一天缺勤再補(bǔ)7天
小小霞老師
2023 02/09 18:42
出勤25天工資加7天補(bǔ)貼就是他的工資，是的呢
閱讀 409
描述你的問題，直接向老師提問
1157
意見反饋
