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當公司申請破產(chǎn)時，員工工資情況往往是最受影響的。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，當公司申請破產(chǎn)時，首先要確定破產(chǎn)財產(chǎn)的減記順序，確定破產(chǎn)財產(chǎn)的受托人，確定破產(chǎn)財產(chǎn)的清算分配方案，財產(chǎn)的清算分配優(yōu)先支付的是勞動者的工資和社會保險費。 具體到破產(chǎn)時員工工資的處理，如果破產(chǎn)財產(chǎn)有余力支付，破產(chǎn)財產(chǎn)受托人可以先行支付勞動者的工資；如果財產(chǎn)不足以支付，則可以向破產(chǎn)保證金申請支付勞動者工資。另外，如果破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)可以清償?shù)?，破產(chǎn)財產(chǎn)受托人可以向勞動者支付破產(chǎn)企業(yè)拖欠的工資。 以中國聯(lián)通新疆分公司申請破產(chǎn)為例，破產(chǎn)財產(chǎn)受托人提交了破產(chǎn)清算資產(chǎn)清償方案，將拖欠勞動者工資作為第一優(yōu)先清償項目，從破產(chǎn)財產(chǎn)中撥付全部拖欠工資，并給予勞動者工資調整補償款。