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老師，計提工資是企業(yè)按照勞動法規(guī)定，在員工離職前，根據(jù)實際工作時間將其工資按月支付，但是實際不及時付給員工的。如果僅計提工資，員工在每月申報納稅時，就可以使用“零申報”的方式，表明當月薪資為零。此外，對于企業(yè)，如果按照當月發(fā)放薪資，就可以減少成本，并避免大量資金存在于未來的流動性問題。 以上就是計提工資的相關內(nèi)容，可以看出零申報的有點，也可以減少企業(yè)的成本，大大提高效率。例如一家企業(yè)，每個月支付給員工1萬元，如果采取計提工資的模式，這1萬元在離職前才會支付，而不是每月支付，企業(yè)就可以節(jié)省資金，而不必擔心未來的流動性問題。