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對(duì)于特殊工種人身安全保險(xiǎn)的計(jì)入，一般是計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用，具體的會(huì)計(jì)科目可以有多種，具體而言可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)確定。比如，在國(guó)內(nèi)，可以計(jì)入“五險(xiǎn)和一金”的科目當(dāng)中；而在國(guó)外，則可以計(jì)入“部門(mén)費(fèi)用”的科目，也可以計(jì)入“福利費(fèi)用”科目，甚至可以計(jì)入“稅金和罰金”科目。 拓展知識(shí)：針對(duì)特殊工種安全保險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行全面的考慮，而不是僅僅從財(cái)務(wù)費(fèi)用的角度進(jìn)行考量。從安全角度上考慮，企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)特殊工種安全保險(xiǎn)的投入，從而提高員工的安全保障水平和工作效率。 應(yīng)用案例：某企業(yè)對(duì)特殊工種的員工進(jìn)行安全保險(xiǎn)的計(jì)入，可以將費(fèi)用計(jì)入“福利費(fèi)用”這個(gè)會(huì)計(jì)科目，同時(shí)為員工提供更多的安全保險(xiǎn)，從而保障安全，同時(shí)提升企業(yè)的口碑。