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上個(gè)月沒(méi)有扣社?？睿瑧?yīng)該根據(jù)實(shí)際情況計(jì)提社保。具體來(lái)說(shuō)，第一步是確定當(dāng)前存在的社保負(fù)債，比如本月份已發(fā)生的但尚未繳納的工資、福利以及職工獎(jiǎng)金等；第二步則是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，將這部分支出進(jìn)行計(jì)提；最后則是將計(jì)提后的金額作為“社保負(fù)債”的一部分，做好資金的管理和使用安排，以期及時(shí)繳納社保費(fèi)。 拓展知識(shí)：計(jì)提社?？罴纫獫M足企業(yè)社保負(fù)債的及時(shí)繳納，也要保證企業(yè)財(cái)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，可以采取傳統(tǒng)的自行分?jǐn)傊С龌蛞敕謹(jǐn)傎M(fèi)用系統(tǒng)。分?jǐn)傎M(fèi)用系統(tǒng)不僅可以準(zhǔn)確測(cè)算出每個(gè)季度的社保負(fù)債，而且可以有效規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程，大大提高企業(yè)的財(cái)務(wù)效率和財(cái)務(wù)管理水平。