免費(fèi)問答

是的，如果企業(yè)未繳納社保，離職的員工在三年之內(nèi)仍可追繳社保費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十八條的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未及時(shí)繳納的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在收到政府有關(guān)部門收繳通知后，三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳前三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金也應(yīng)當(dāng)按期補(bǔ)繳。另外，如果企業(yè)未繳納社保費(fèi)用，由于員工離職，無法及時(shí)繳納，也可以申請(qǐng)緩繳或者其他延期支付的程序，但這些程序并不是推遲社保繳納的法定義務(wù)，而是作為一種補(bǔ)救措施，以利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)有序的社保費(fèi)繳納。