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不可以。計(jì)提是指將未發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金或其他收入預(yù)先納入企業(yè)收入，再支付給員工的過(guò)程。如果沒(méi)有發(fā)放工資，就無(wú)法進(jìn)行計(jì)提。 拓展知識(shí)：計(jì)提可以幫助企業(yè)降低成本，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，加快收入流動(dòng)性，提高經(jīng)營(yíng)效率，并有利于企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃。 應(yīng)用案例：某公司實(shí)施了計(jì)提工資的管理策略，將每月的工資計(jì)提到企業(yè)收入中，而不是直接給員工發(fā)放。這樣可以節(jié)省現(xiàn)金流，減少因工資發(fā)放拖欠而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，從而促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。