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福利費不通過應(yīng)付職工薪酬通過什么科目，可以分為兩種情況： 一、福利費由本企業(yè)內(nèi)部支付： 此時，可以建立一個“福利費”科目，將支出從現(xiàn)金科目劃入。應(yīng)付職工薪酬無需參與，若收款開勞務(wù)發(fā)票，則發(fā)票方式為發(fā)送費、其他收入，收入科目由財務(wù)確定；如果付出去的款給了食品供應(yīng)商，則費用科目由財務(wù)確定。 二、福利費由外部支付： 此時，可以將收款開勞務(wù)發(fā)票，發(fā)票方式為發(fā)送費、其他收入，收入科目由財務(wù)確定；付出去的款給了食品供應(yīng)商，費用科目由財務(wù)確定。如果是應(yīng)付職工薪酬，還要將福利費從外部支付的費用中扣除，再按照職工薪酬的支付方式進行支付。 拓展知識：企業(yè)福利費的科目分類沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定，一般來說可以設(shè)定一個福利費的科目，把企業(yè)支出的福利費按照該科目進行登記。但也要根據(jù)具體情況，靈活選擇合適的科目，以保證財務(wù)會計報表能反映準確的經(jīng)營情況。