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7月工資附件應(yīng)該使用7月的工資表，如果計(jì)提社保，則還需要使用社保報(bào)表，通常是上月的社保報(bào)表。例如，如果7月的工資計(jì)提社保，則需要使用6月的社保報(bào)表來(lái)計(jì)算。 拓展知識(shí)：另外，在計(jì)提工資時(shí)，除了應(yīng)發(fā)工資與社保等關(guān)系的資金，還需要計(jì)入其他部分，比如所得稅等，才能最終將工資及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放給員工。 應(yīng)用案例：一些財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如U本，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)完整的工資發(fā)放流程，自動(dòng)完成計(jì)提工資與社保、所得稅等計(jì)算，自動(dòng)對(duì)賬記賬，實(shí)現(xiàn)及時(shí)準(zhǔn)確的工資發(fā)放。