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首先，當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工寫錯收據(jù)的情況時，要立即進(jìn)行補救措施。首先，應(yīng)馬上和員工進(jìn)行溝通，在溝通中要使員工了解錯誤收據(jù)的后果并明確要求員工重新寫收據(jù)。其次，要對收據(jù)的內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)，檢查有無錯誤或遺漏。如果發(fā)現(xiàn)有錯誤或遺漏，應(yīng)該及時提醒員工進(jìn)行修改，并且在新收據(jù)上一一標(biāo)示修改內(nèi)容。最后，要對收據(jù)進(jìn)行歸檔存檔，建立收據(jù)的電子檔案，以備以后檢索查詢之用。此外，也可以定期對員工培訓(xùn)財務(wù)規(guī)定，以減少出現(xiàn)寫錯收據(jù)的情況。