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是可以的，但要考慮到一定的規(guī)模。如果公司規(guī)模較小，可以自己刻一個(gè)財(cái)務(wù)部，并且在這個(gè)部門分配財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員，讓他們針對(duì)公司的財(cái)務(wù)情況和有效的報(bào)表進(jìn)行專業(yè)的管理。這樣的工作可以有效的幫助公司掌握公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃，及時(shí)了解公司財(cái)務(wù)情況，從而更好的實(shí)施公司的戰(zhàn)略安排和決策。 拓展知識(shí)：由于財(cái)務(wù)部門管理工作較為重要，因此可以給員工相關(guān)的培訓(xùn)，以及安排專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師進(jìn)行指導(dǎo)，從而讓公司的財(cái)務(wù)管理更加合理和有效。