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人力資源公司既為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，也為員工提供學(xué)習(xí)機會。勞務(wù)派遣是指派遣公司在雇主批準(zhǔn)的情況下派遣勞務(wù)人員從事臨時或長期的勞務(wù)工作。這樣的派遣主要用于解決企業(yè)臨時勞務(wù)需求，具有一定的靈活性。學(xué)習(xí)類服務(wù)一般包括培訓(xùn)安排、課程設(shè)置和課程實施、培訓(xùn)支持、考核評估等。企業(yè)可以根據(jù)特定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，為員工提供針對性的培訓(xùn)課程，從而提高員工學(xué)習(xí)效率，從而實現(xiàn)高效的人力資源管理效益。 拓展知識：現(xiàn)在的企業(yè)HR管理不僅僅包括傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣和學(xué)習(xí)服務(wù)，它還包括了像員工發(fā)展、崗位評估、薪酬管理、考核評估、職業(yè)規(guī)劃等一系列人力資源解決方案，為企業(yè)提供更加全面的服務(wù)。