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建筑公司對于對房地產(chǎn)項目的承包，給建造師發(fā)放的工資的賬務(wù)處理方法是：應(yīng)該先編制“人力資源成本明細表”，然后把工資給與給建造師的，在“費用支出”科目中分別做會計科目分錄，按照勞務(wù)支出和稅金支出分別記賬，在稅金支出中應(yīng)當(dāng)繳納增值稅，應(yīng)交稅金。 案例：建筑公司招聘20位建筑師參與一個房地產(chǎn)項目的承包，每位建筑師拿到的工資是每月3000元。賬務(wù)處理的方法是：先編制“人力資源成本明細表”，然后把3000元的工資給與20位建筑師，在“費用支出”科目中分別做會計科目分錄，按照勞務(wù)支出和稅金支出分別記賬，以每位建筑師的3000元為例，按25%的個人所得稅，在稅金支出中繳納750元，即應(yīng)交稅金為6000元。