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首先，根據(jù)出勤天數(shù)不一樣，可以將74人分為三組，一組為2倍的，一組為1.5倍的，一組為1倍的，每一組都要分到三萬塊錢的獎金。 2倍組：給這一組的人比較大的獎金，可以把總數(shù)的3萬塊錢按照出勤時間多的比例拿出最大的一部分，剩余的則平均分配給該組的其他成員。 1.5倍組：此組成員出勤天數(shù)次于2倍組，所以可以從2倍組剩下的總額中拿出一部分作為1.5倍組的獎金，剩下的則平均分配給該組的其他成員。 1倍組：此組成員出勤天數(shù)最少，所以在總額中再拿出1倍組的獎金，并平均分配給該組的其他成員。 拓展知識： 在執(zhí)行本題的時候，還可以使用合約的方式來實現(xiàn)支付分配，并且可以設置一定的條件，比如必須出勤一定天數(shù)才能獲得報酬，也可以設置提前領(lǐng)取的有效期，以此來保證獎金的及時分配和合理使用。