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是的，從公司提現(xiàn)金，然后使用出納卡轉(zhuǎn)給員工支付工資這樣的操作是可行的。但是也會存在一定的風(fēng)險(xiǎn)： 1、賬戶信息泄露：由于提現(xiàn)金與出納的卡的操作都需要賬戶信息，如果在操作的過程中賬戶信息泄露，會有被惡意使用的風(fēng)險(xiǎn)。 2、收支不明確：在這種情況下，公司每次發(fā)工資都需要做出納操作，在財(cái)務(wù)報(bào)表上與公司日常銀行交易混淆，可能會對收支不明確造成困擾。 3、簽字權(quán)限問題：在這種情況下，兩個(gè)人必須具備簽字權(quán)限才可以完成，如果出現(xiàn)一個(gè)簽字權(quán)限不足的情況，則無法完成支付發(fā)薪的操作。 此外，還應(yīng)注意審批流程的問題，準(zhǔn)備更多的簽字文件，以及確保數(shù)據(jù)安全，以免出現(xiàn)非正常操作和數(shù)據(jù)泄漏的情況。