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五險一金核算一般用企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中的“應(yīng)交社會保險費(fèi)”科目來核算。按國家規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付四項(xiàng)社會保險，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險，以及一項(xiàng)住房公積金。這些社會保險費(fèi)都屬于企業(yè)的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在會計(jì)科目“應(yīng)交社會保險費(fèi)”下核算。 五險一金核算的具體流程是：首先，企業(yè)將員工的薪酬總額拆分為四部分，即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險；其次，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的各種社保費(fèi)率，計(jì)算出應(yīng)繳納的社保費(fèi)總額，同時，按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的員工住房公積金比例計(jì)算出應(yīng)繳納的住房公積金；最后，將應(yīng)繳納的社保費(fèi)和住房公積金合計(jì)成“應(yīng)交社會保險費(fèi)”科目，通過會計(jì)記賬錄入到會計(jì)制度中。 拓展知識：企業(yè)的五險一金費(fèi)用會隨著員工的工資水平以及政府政策的變化而發(fā)生變化，企業(yè)定期需要檢查和調(diào)整其五險一金繳納費(fèi)率，以確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。