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是的，計(jì)提工資和實(shí)際發(fā)放工資計(jì)提表不一樣可能會對機(jī)構(gòu)內(nèi)部的報表形成影響。因?yàn)橛?jì)提工資表將把實(shí)際發(fā)放的工資支出預(yù)先提取出來，影響特定財(cái)務(wù)報表上的總支出，從而導(dǎo)致負(fù)債和資產(chǎn)報表和利潤表的失衡。此外，如果工資計(jì)提表與實(shí)際發(fā)放的工資相差較大，還可能導(dǎo)致企業(yè)無法按時繳納稅款和其他費(fèi)用，從而產(chǎn)生更大的影響。 拓展知識：計(jì)提工資的定義是，將一定比例的工資成本預(yù)先提取出來，從而獲得期末計(jì)提的財(cái)務(wù)業(yè)績。具體而言，計(jì)提工資是指依據(jù)雇員實(shí)際工資，在每月末以一定比例提取出部分以作為全年工資費(fèi)用的一種財(cái)務(wù)處理方式。