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對于節(jié)稅來說，調整公司獎金發(fā)放方案是一個有效的途徑?；旧?，要想減少獎金稅收，可以從以下三個方面入手： 一、適當調整獎金發(fā)放結構：公司可以考慮將一部分獎金發(fā)放到用于補助員工生活費用的低稅率的“專項收入”子項中，比如增加對補充養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，住房公積金等專項收入的發(fā)放，這樣可以降低獎金的稅收。 二、重視免稅的補貼：企業(yè)也可以考慮增加一些無形獎勵，比如提供招待費、加班補助、住宿補貼等免稅的補貼，這種形式的補貼比較靈活，可以把獎金中的部分稅費節(jié)省下來。 三、考慮將獎金用于公司發(fā)展：公司可以考慮將其余的獎金投入公司的發(fā)展，比如投入設備改造，建立新公司等，這可以讓員工享受到發(fā)展津貼，同時公司在未來也會受益。 總結起來，在調整獎金發(fā)放方案時，除了從結構上綜合考慮增加對專項收入的發(fā)放，增加免稅的補貼等外，還要重視將獎金用于公司發(fā)展的方面。