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答案是肯定的，不交社保是不行的。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，參加社會保險是員工法定義務(wù)，雇主也應(yīng)當(dāng)依法為其代交社會保險繳費。若員工未參加社會保險，不但會受到處罰，而且還無法享受到社會保險的各項福利，得不償失。 例子：小李今年28歲，最近他剛剛成為了一家公司的員工，他的雇主有義務(wù)為其繳納社保，如果小李不參加，將不能享受社會保險的福利，而且還要接受處罰。因此，參加社會保險是員工法定義務(wù)，員工有義務(wù)及時繳納社保繳費，以維護(hù)自身的權(quán)益。