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工資計提未發(fā)放的情況下，是否需要納稅調(diào)增，要根據(jù)具體情況分析，需要考慮以下幾個方面： 一、計提是否處于被收稅的范圍之內(nèi)，比如一些社會福利金或者消費補貼等若不是被收稅的項目，則不會加入計稅項目； 二、計提情況下，發(fā)放和未發(fā)放的勞動者是否有區(qū)別，如果只有未發(fā)放勞動者需要繳納稅款，那么這筆稅款應(yīng)被視為未發(fā)放勞動者的稅款； 三、未發(fā)放勞動者是否已經(jīng)計提未發(fā)放的稅款，如果已經(jīng)計提了，那么應(yīng)根據(jù)計提的情況繳納相應(yīng)的稅款，而不需要調(diào)增； 四、如果計提的稅款未計入本次發(fā)放中，那么本次發(fā)放就應(yīng)當(dāng)被視為新的納稅范圍，需要重新計算稅款，并將計提的稅款調(diào)增至新的納稅范圍中。 總而言之，在具體的情況下，工資計提未發(fā)放是否需要納稅調(diào)增，取決于計提的范圍、收稅狀態(tài)以及計提的稅款是否已經(jīng)在本次發(fā)放的范圍內(nèi)。 拓展知識：稅收調(diào)增是指在已繳納的增值稅范圍內(nèi)，由于納稅人的原因或政府稅收政策的改變，而導(dǎo)致原本應(yīng)繳稅款數(shù)量不足，需要在已繳稅款基礎(chǔ)上，進(jìn)行減款或補繳，以達(dá)到合法的稅收標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量。