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季度報酬殘保金的工資是填寫當季度的三個月的工資總數(shù)。因為殘保金是一種社會保障，它是根據(jù)一定時間內勞動者所獲得的實際工資水平來確定的。例如，工人在3個月中獲得的工資總數(shù)可以作為考慮因素，以便確定該工人是否有資格獲得殘保金。此外，由于殘保金是一種政府提供的社會保障，因此有關部門對申請者的身份信息和當季度內的工資水平進行嚴格審核和確認，以確保申請者確實符合殘保金的資格要求。