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補(bǔ)發(fā)工資的會(huì)計(jì)處理是一種企業(yè)在發(fā)生工資錯(cuò)誤時(shí)，會(huì)單獨(dú)發(fā)放工資給被錯(cuò)誤影響的員工所采取的舉措。此項(xiàng)處理主要由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，包括有以下幾步： 1、確定錯(cuò)誤工資的原因：主要是由于支付數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、系統(tǒng)處理錯(cuò)誤等，以及員工提供的數(shù)據(jù)有誤等引起的。 2、確定補(bǔ)發(fā)工資的大小：根據(jù)發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)具體的原因，同時(shí)參考員工應(yīng)該發(fā)放的工資大小，確定補(bǔ)發(fā)的范圍。 3、編制補(bǔ)發(fā)工資的會(huì)計(jì)憑證：在編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)，需要特別注明“補(bǔ)發(fā)”字樣，并在科目上細(xì)節(jié)說(shuō)明是補(bǔ)發(fā)工資，以便后期處理查詢。 4、補(bǔ)發(fā)工資：通過(guò)支付系統(tǒng)將補(bǔ)發(fā)工資發(fā)放實(shí)習(xí)員工，或是將補(bǔ)發(fā)工資現(xiàn)金給員工。 5、做好補(bǔ)發(fā)工資的檔案，并保留好發(fā)放憑證，以便后期復(fù)核。 拓展知識(shí)：補(bǔ)發(fā)工資后，企業(yè)應(yīng)做好工資發(fā)放的記錄，并及時(shí)更新員工的收入稅證明，以保證他們的個(gè)人所得稅的正常申報(bào)和繳納。